金沙快三

金沙快三访问森淼律师事务所!

陕西森淼律师事务所

金沙快三

金沙快三:西安市经济技术开发区未央路177号旺景国际大厦14F

金沙快三:+86-29-89601424     89600449

邮箱:2356355015@qq.com

公司传真:+86-29-89601424    89600449转607


什么是工伤?

您的当前位置: 首 页 >> 金沙快三 >> 森淼新闻

什么是工伤?

发布日期:2021-11-24 00:00 来源:http://tokyo-bbq-navi.com 点击:

对于“工伤”这一概念,随着社会经济的发展与人们法律意识的增强,大部分人对此有所耳闻。那么,劳动者在什么情况下受伤属于工伤?笔者将在下文进行详细阐述。

什么是工伤?

我国《工伤保险条例》第十四条规定了以下几种情况:

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

同时,《工伤保险条例》第十五条还规定了几种视同工伤的情形:

第十五条:职工有下列情形之一的,视同工伤:
  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
 
我国《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对于工伤认定也有规定:

第四条:社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持:
  (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
  (二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
  (三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
  (四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。

在以上情形下,劳动者可以认定为工伤,并可依据《工伤保险条例》要求用人单位承担责任。

 


相关标签:

最近浏览:

森淼团队:

相关新闻:

在线客服
二维码

扫描二维码

分享
金沙快三给我们留言
请在此输入留言内容,我们会尽快与您联系。
姓名
联系人
金沙快三
座机/手机号码
金沙快三官网金沙快三网址金沙快三平台金沙快三app金沙快三下载